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L’Équité socio-économique et les femmes acadiennes et francophones de l’Atlantique

Cette initiative vise à accroître l’efficacité des femmes acadiennes et francophones évoluant en situation minoritaire dans les provinces atlantiques lorsqu’elles se penchent sur les problèmes liés aux iniquités socio-économiques dont elles font les frais.

Enjeu lié à l’égalité des femmes visé par l’initiative :

Au Canada, au même titre que presque partout ailleurs, le fonctionnement de la société engendre une discrimination fondée sur le sexe. Il arrive ainsi souvent que, malgré leurs efforts et leurs contributions, les femmes et les filles reçoivent rarement « une part équitable » des compensations économiques et sociales qui leur reviennent. Dans les provinces atlantiques, l’absence d’équité socio-économique entraîne un poids lourd qui pèse sur toutes les femmes. Or, notons-le, parmi ces dernières, ce sont les femmes acadiennes et francophones évoluant en région qui apparaissent comme particulièrement défavorisées par cette absence d’équité.

En effet, les femmes évoluant dans les communautés rurales ont un taux plus élevé de chômage et de pauvreté et elles bénéficient, par ailleurs, de moins de ressources et de services que les femmes appartenant à des communautés urbaines. Les femmes évoluant en région ont donc plus de difficultés à accéder aux services de santé, aux emplois, aux programmes de formation et d’éducation ainsi qu’aux maisons de transition.

Cette intiative a pour but de démystifier la problématique de  l’absence d’équité économique dont les femmes acadiennes et francophones des provinces atlantiqus font les frais Cette démystification nous permettra de mieux préciser  une vision à la fois globale et partagée de la problématique en question. Cette vision viendra à son tour alimenter les actions à prendre afin d’effectuer un changement dans le dossier de l’absence d’équité économique des femmes francophones.

Objectif principal ou but de l'initiative:

Le projet Équité socio-économique des femmes francophones et acadiennes des provinces atlantiques est une initiative entreprise en janvier 2004, par le Centre Muriel McQueen Fergusson de Fredericton, pour tenter de répondre aux questions suivantes:

• Quelles sont les répercussions de l’absence d’équité socio- économique sur les problèmes de pauvreté, d’éducation, de violence et de santé ? 
• Quelles sont les causes de cette absence d’équité ?
• Que pouvons-nous faire en tant que collectivité ?

Le groupe Femmes Équité Atlantique (FÉA) composé des femmes représentantes d’organismes porteurs de dossiers femmes des quatre provinces de l’atlantique a été créé à l’automne 2004 suite à l’une des recommandations de l’atelier de sensibilisation et de mobilisation.

Le mandat du groupe consiste à renforcer les capacités des femmes francophones et acadiennes des provinces atlantiques à influencer l’adoption de politiques publiques visant l’équité socio-économique.

L’Objectif principal est de renforcer les capacités des femmes francophones des milieux minoritaires des provinces atlantiques en matière des problèmes liés à l’iniquité socio- économique.

Les objectifs spécifiques sont les suivants :

• Permettre aux femmes francophones et acadiennes des provinces atlantiques à se mobiliser sur les problèmes et les enjeux liés à l’absence d’équité socio-économique ;
• Offrir aux femmes des outils et de l’aide pour diffuser l’information dans leur communauté respective.
• Faire des réseautages pour influencer l’adoption de politiques publiques visant l’équité socio-économique des femmes.

Le déroulement de ce projet se fait par volet. Jusqu’à date il y a déjà quatre volets de complétés et le groupe vient de recevoir du financement pour le cinquième volet - "Rencontre des générations" de Condition féminine Canada. Notons que la réalisation de l’objectif principal visé par cette intitiative ne peut pas être atteinte de façon ponctuelle.  En effet, cela nécessite une poursuite continue afin s’assurer une culture permanente et continuelle en matière d’équité socio-économique des femmes francophones et acadiennes des provinces atlantiques.

Téléchargez un sommaire des projets

Téléchargez les documents suivants:

• brochure
  • français
  • anglais
• calendrier - pulbié en février 2008
• Rapport - L'équité socio-économique des femmes acadiennes et francophones évoluant en milieu minoritaire dans les provinces atlantiques - Volet IV: Se faire entendre - Rapport rédigé par VIVAT Communications, octobre 2007.
• Socioeconomic equity of Acadian and Francophone women living in a minority situation in the Atlantic provinces - Phase IV - To be heard - Report compiled by Vivat Communications, October 2007.

Membres du groupe de travail Femmes Équité Atlantique:

• Colette Arsenault, Association des femmes acadiennes et francophones de l’Î-P-É
• Rina Arseneault , Centre Muriel McQueen Fergusson, Directrice adjointe,
• Giselle Bernard, Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) l’Î-P-É
• Anne Brown, Programme des études de la femme à UNB
• Anne-Marie Gammon, Association acadienne et francophone des aînées et aînés du N.-B.
• Huberte Gautreau, Coalition pour l’équité salariale au N.-B.
• Alya Hadjem, Réseau de développement économique et d’employabilité (RDÉE) N.-B et Collectif des femmes du N.-B. et Présidente de Femmes Équité Atlantique
• Micheline Gélinas, Fédération des femmes acadiennes de la N.-É.
• Rosella Melanson, (consultante) Conseil consultatif sur la condition de la femme au N.-B.
• Syvana Gagnon , Femmes Francophones de l’ouest du Labrador
• Della Collette Lacenaire, Fédération des femmes acadiennes et francophones du Nouveau-Brunswick
• Catherine Fenwick, l'Association régionale de la côte ouest inc. (Terre-Neuve et Labrador)

Pour plus d'information :

Louise d'Entremont, Coordonnatrice, Femmes Équité Atlantique

courriel: fea@featl.ca

téléphone: 902.433.2070 / télécopieur: 902.433.0066

ou

Rina Arseneault - rinaa@unb.ca

téléphone: (506) 458-7137

télécopieur: (506) 453-4788

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